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什么样的人适合做用户体验?
来源: | 作者:alucoworld | 发布时间: 2014-10-09 | 1750 次浏览 | 分享到:
在做用户体验时,你不必成为一个伟大的设计师。你只需要去摆脱糟糕的设计,提升设计的水准,并且在技术、环境与人之间,帮助人们实现一种更轻松、高效和积极的关系。
 如果你具备了以下条件,也许能成为一个用户体验师


1、你想设计一个更好的解决方案,比如照明开关的问题,或者你想知道更多关于照明开关发生的故事。


2、你喜欢好的设计,但遇到不好的设计时,或者出现错误的控制、指示、菜单、电梯、招牌、地图等,你会感到恼怒。


3、你喜欢整理东西。你不必要通过一个字母香料架去证明你对丰富建筑材料的认识。但如果你能马上想到,“不,这些香料应该按食物的类型进行整理!”那么你可能会拥有合适的东西。


4、你知道如何通过简化工作流程,使你的工作更有效率。在其他的一些职位中,这可以被看作是一个惹人烦的人格特征,但是在用户体验的工作中,这种方法获得不错的效果。


5、你对你使用的文件出现的错误提出抗议,以便它让所有用户觉得更好。


6、你总是那个能在餐厅的菜单上发现错误的人。你可能拥有这种发现细节的能力,这是用户体验人员的所需要的素质。


 
 你可以从用户体验专家中学习到的品质


1、他们知道很多不同的东西,并且他们继续学习。


2、他们喜欢解决问题和难题。


3、他们关心人,想让世界变得不一样。


4、他们喜欢简化事物。


5、他们喜欢修补和发明东西。


6、他们认为思考十分有趣。


7、他们喜欢学习新事物,(且从容地对待自己的无知)。


8、他们了解人们,并且细致地观察他们。


 
 从事用户体验的必须要拥有


1、同情心——感受到用户的挫折和领会他们的观点。


2、软技能——例如,可以容易地与任何人进行交谈。


3、技术词汇——使用工程师们的术语(数据和精度)。


4、了解系统是如何工作的(基本)。


5、了解人们如何处理系统(细节)。


6、说服人们去解决问题的能力。


7、坚韧,不要轻易放弃。


8、向任何人解释事情的能力。


9、写作和沟通能力。


10、耐心(“闭上嘴,用心听”)。


11、洞察力——观察能力。


12、关心不同技能和教育背景的人。


13、喜欢好的设计并进行分析。


14、好奇心,努力学习新事物。


15、倾向于改善事物,并简化它们。


 
 对于用户体验这个职位,拥有以下特征对发展不利


1、完美主义——可以变得优秀,但不要过头。


2、拖延——必须要管理时间。


3、对技术的主题缺乏兴趣。


4、对正在进行的自我教育不感兴趣。


5、缺乏自我意识、自我控制能力。


6、依靠计划而不是去适应。